泸溪蓝天高科有限责任公司
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招贤纳士
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营销专员/采购专员(1-2人)


基本要求:
4000- 6000/月    应届生经验    大专    男    全职    30岁以下

营销专员岗位职责:
1、供应商市场调研与分析;
2、重大供应商的攻关;
3、销售数据的采集与反馈
4、销售合同的签订、结算及备案;
5、落实销售的货、款、票三清工作。
6、建立供应商信用评级制度;
7、落实、调度、跟进日常销售数量工作;
8、根据销售明细报表,确定合理销售数量;
9、监督产品质量、采集质量数据;跟踪产品质量、合理调度销售;
10、把控质量风险,严格管控取样、制作、封样过程;
11、根据最佳订货批量和最佳库存量,控制销售数量。
设备主管(3-4人)


基本要求:
6000-10000/月    3年经验    大专    男    50岁以下

岗位职责:
1、制定设备设施安全操作规程;
2、制定所管理设备设施维修技术方案,提出所管理设备设施预修理计划,备品备件计划;
3、提出所管理设备设施改造更新(升级)计划及方案;
4、对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率和维修成本控制;
5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作;
6、负责对所管理设备设施的使用人员、维修人员技术培训、安全教育;
7、协调参加设备设施验收安装调试工作等;

岗位要求:
1、3年以上化工生产现场设备管理经验;
2、熟悉生产工艺和设备;
3、良好的协调、沟通能力;
4、团队合作精神和敬业精神。

Recruitment
招贤纳士
环保专员(1-2人)


基本要求:
3000 - 4000/月   1年经验    大专    男    全职    18-25岁

岗位职责:
1.化工或环境工程相关专业,大专以上学历;
2.有1年以上水处理/检测工作经验或污水处理工作经验者优先。 
3.限男性,35岁以下。

岗位要求: 
1.负责环保站水处理,及污水设备的正常运行和保养; 
2.每天定期开启相关设备并检查运行情况; 
3.每天定期分析水质,并对进、出站水进行检测; 
4.及时、认真、负责填写当班记录表及相关表单; 
5.负责环保处理站的管理。 2012届或2013届大专、本科毕业生,愿意从工厂基层工作做起,亦可考虑。

会计(1-2人)


基本要求:
4000 - 5000/月    2年经验    大专    男    全职    35岁以下

岗位职责:
具有会计资格证书,有两年以上会计从业经验,工作能力强,职业操守好,与人沟通能强,具有团队协作精神。

普工/操作工(7-8人)


基本要求:
4000-6000/月    2年经验    中专    男    全职    40岁以下

岗位职责:
1.学历不限,能吃苦耐劳;
2.有电解锌、电解锰企业相关工作经验者优先;
3.工资待遇:3000-4000元/月

机修工(3-4人)


基本要求:
5000-7000/月    1年经验    中专    男    全职    40岁以下

岗位职责:
1.负责生产设备(管道、泵等)的保养及维修; 
2.新建生产线或设施的安装; 
3.制作、安装机械构件、管路和设备改造; 
4.按照机修主管安排工作任务及时完成。 
 
 任职资格:
1.熟悉各类泵、压滤机、电机减速机等设备的维修保养 
2.工作积极主动,有责任感、团队协作精神,能吃苦耐劳 
3.有化工企业工作经验者优先 
4.有钳工证书优先 
5.会电焊/车床优先

车间主任级以上管理人员(3-4人)


基本要求:
6000-8000/月    3年经验    大专    男    全职    25-40岁

岗位职责:
1.化学或化工相关专业,大专以上学历; 
2.从事有色金属冶炼行业2年以上,1年以上车间管理经验。 
3.限男性,45岁以下。
 
岗位要求: 
1.在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务; 
2.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成; 
3.根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查; 
4.积极做好员工质量教育和技术培训,不断提高生产员工素质。
 

工艺管理主管/工艺员(1-2人)


基本要求:
5000-10000/月    3年经验    大专    男    全职    20-50岁

岗位职责:
1.化学或化工相关专业,大专以上学历,1年以上工作经验; 
2.有电解锌行业从业经验优先;
3.限男性,40岁以下。

岗位要求: 
1、车间工艺员负责车间工艺技术工作,并指导车间操作人员的工作;
2、参与编定(制)和修订工艺规程管理制度,并监督职工执行情况;
3、负责组织编制和审查车间岗位操作法,岗位责任制和原始记录,并负责检查其贯彻执行情况,提出表扬或批评意见; 
4、协助厂长研究解决生产过程中工艺技术难题,分析各项技术指标升降原因。总结与推广先进操作经验,不断提高工艺技术水平;
5、根据生产实践,提出改善操作条件,改进生产工艺的建议; 
6、负责编定车间生产技术总结、专题总结及技术月报分析,并对技术经济指标完成情况及时上报; 
7、负责生产工艺档案资料的收集整理、编定、保管工作;(包括生产记录、报批记录) 
8、负责对原材料、中间体质量、规格的变更及设备的选型、布置、安装、改进、拆除等提出建议; 
9、负责组织车间职工的技术教育及职工技术考核工作,并建立技术档

化验员(3-4人)


基本要求:
3000 - 4000/月    1年经验    大专    男    全职    35岁以下

岗位职责:
1.化学分析或化工相关专业,大专以上学历,1年以上工作经验; 化学分析或化工相关专业,中专或高中学历,3年以上行业工作经验。 
2.熟悉化学仪器设备及化验原理,独立进行相关化验分析; 
3.有初级职称以上或有在有色冶炼行业从事化验工作者优先。 
4.男女不限,35岁以下。

 岗位要求:
1.负责对原材料、产品及生产所需化验渣样、液样的化验分析、并提供生产过程中的各种记录以及相关的检验记录; 
2.对各类生产、质量进行统计并对检验中发现的问题及时的反馈;
3.协助工艺员完成相关化验分析; 
4.领导交代的其他工作。 2012届或2013届大专、本科毕业生,愿意从工厂基层工作做起,亦可考虑。

采购专员岗位职责

1、根据公司库存量、日用量及物资申购计划制定采购计划;
2、负责公司大宗原料的采购工作;
3、依据公司所需物资的质量要求,甄选合格的供应商并跟踪货物;
4、在取样、制样、封样、送检过程中严格把关;
5、跟进物流进度,杜绝掉包、换包、漏包现象;
6、负责建立采购合同台帐并分类管理;
7、负责合同执行的监督与管理,合同风险的预判和管控工作;
8、把控物流风险;

9、把控货源流失风险。


岗位要求:

1.掌握供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机;

2.监督采购物料到位情况,进料品质,协调物料供应管理流程;

3.核查采购合同、订单、付款、运送条件 验收等流程;

4.负责及时提供有效的市场信息;

5.建立维护良好的供应商关系,掌握供应商物料供应制造与供应能力;

6.负责相关产品的询价、议价、报价,合理控制采购成本;

7.与供应商及其他横向部门协调解决采购过程中发生的问题。